2 ступень

 
Мастерство общения и личная жизнь

1.   Искусство вдохновлять и мотивировать
 
Инструменты внутренней и внешней мотивации
Проработка  необходимых качеств вдохновляющего человека 
Умение выявлять потребности собеседника
Распознание скрытых мотивов человека
Навыки активного слушания
 
2.  Секреты Гармоничных отношений
Приемы повышения уровня доверия и значимости   (Умение располагать к себе людей)
Законы восприятия психики человека
Типичные ошибки в  межличностном общении,  разрушающие отношения 
Способы преодоления манипуляций в отношениях
Инструменты создания более глубокого уровня отношений и взаимопонимания
Приемы трансформации неэффективных приемов поведения (экологичное комфортное изменение стереотипов восприятия собеседника)
Моделирование типичных ситуаций
 
3.   Искусство убеждать
 
Приемы снятия стресса и раздражения (навыки стрессоустойчивости)
Эффективные приемы изложения информации
Методы аргументирования (стратегии, аргументы, доводы, опровержения)
Работа с возражениями
Приемы пресечений манипуляций во время переговоров
Приемы трансформации агрессии (конфликтология) и навыки выхода из конфликтных ситуаций (практика)
Ведение дебатов
Бизнес игры и симуляции бизнес ситуаций
 
4. Развитие уверенности (метасообщение, управление своим состоянием)
 
Приемы работы со страхами
Методы осознания своего истинного предназначения 
Жизненные стратегии
Прокачка «внутреннего стержня» 
Техники формирования впечатления 

 

Мы предлагаем вам пройти тренинг межличностного общения, который выведет ваши тренинг общенияотношения с людьми на совершенно новый уровень. Такая сфера нашей жизни, как взаимоотношения с окружающими, и в частности с противоположным полом, весьма существенно зависит от умения говорить, вовлекать в себя людей, знать тонкости восприятия психики человека, уметь создавать вокруг себя комфортную благоприятную атмосферу легкости и гармонии. Наш психологический тренинг общения обучит вас этому тонкому искусству гармоничной тренинг делового общениямежличностной коммуникации.

Фразу «не родись красивым, а родись счастливым» смело можно было бы перефразировать в следующую: «не родись красивым, а родись красноречивым». Многим кажется, что красивая внешность – залог успеха в общении с противоположным полом, однако это не совсем так. Конечно, как говорится «встречают по одежке», эффектный внешний вид и красивое лицо помогут произвести первое положительное впечатление. Но если этому красавцу или красавице нечего сказать, если речь нескладная, если за словом приходится лезть в карман, если нарушаются определенные законы восприятия и возникает дискомфорт, то вряд ли знакомство продлится долго.

Ораторское мастерство и искусство речи являются важными аспектами межличностных отношений. Поэтому психологический тренинг общения является весьма полезным для тех, психологический тренинг общениякто хочет нравиться окружающим, заводить новые знакомства и превращать разовые встречи в постоянные прочные отношения. В нашей школе преподают техники, которые позволяют достигать желаемого! Тренинг общения для студентов, молодых людей и людей в возрасте действительно помогает изменить личную жизнь в лучшую сторону.

Взаимоотношения с людьми – это в первую очередь общение. Умение заинтересовать, тренинг межличностного общениябыть хорошим собеседником, поддержать разговор, выслушать в нужную минуту, развеселить, повлиять на сознание и подсознание– всё это необходимо для того, чтобы с вами хотели общаться всё больше и больше. Тренинг межличностного общения как раз и помогает вам научиться всему этому. Вы сможете стать таким собеседником, с которым все ищут общения.

Кроме того мы предлагаем вам тренинг делового общения. необходимый тренинг общенияВзаимоотношения на работе играют для нас важную роль. Хорошая атмосфера, царящая в коллективе – это залог успеха и психологического комфорта. Корпоративные тренинги позаботятся о том, чтобы вы смогли выстроить гармоничные отношения с коллегами и руководством, чтобы ваше мнение всегда было ценным и внимательно выслушивалось. Тренинг делового общения – это обучение межличностному общению в рабочем коллективе.