Виктор Иванов
Виктор Иванов

Не смотря на то, что производство сегодня-  не самая популярная отрасль для открытия бизнеса, Виктор уверенно опровергает общественное мнение о не прибыльности такого дела. Его производство – это надежность и забота о малышах.

Для всех, кто хочет особенно подробно узнать о производстве:  https://mbaby.tiu.ru/

 

– Расскажи, пожалуйста про твою компанию. Почему решил выбрать отрасль производства, ведь она сегодня все меньше пользуется популярностью, особенно у стартаперов?

Моя история успеха начинается с самого детства. Уже в 15 лет я ловил и продавал раков дачникам. Заработанные деньги я тратил на мороженое для девушки. В студенчестве я зарабатывал официантом на банкетах. Позже это вылилось в более серьезное дело, я собрал команду людей, которая помогала ресторанам в обслуживании крупных мероприятий. Первое Индивидуальное предпринимательство у меня было в 18 лет. В 21 год мой подход к бизнесу изменился-  я захотел сделать что-то более масштабное. Мои родители занимались отшивом спецодежды на заказ. Я хотел им помочь и это стало моей отправной точкой в производственном бизнесе. Был организован конкурс среди студентов-дизайнеров на образцы комбинезонов для малышей. Лучшие работы были представлены магазинам Москвы. Я получил много заказов и взял кредит на их реализацию. За два года мы вышли на самоокупаемость.

– Что было самым трудным в начале открытия? А сейчас?

Самым трудным было найти начальный капитал для полученных заказов. Очень долго добивался того, чтобы мне дали кредит. Сейчас сталкиваюсь с множеством мелких проблем, но моя главная задача- подстравиваться под заказчика.

– Если бы у тебя была возможность вернуться в прошлое, то чтобы возможно ты сделал по другому?

Если бы у меня была возможность вернуться в прошлое,  я бы раньше  начал читать книги об успехах других бизнесменов и учился бы на их ошибках. Я бы раньше начал узнавать о бизнес-механизмах и схемах производства.

– Твой обычный распорядок дня, какой он?

Просыпаюсь в 7, приезжаю на работу в 8. Стараюсь разумно распределить свое время на важные дела. После работы занимаюсь своими другими проектами и анализирую проделанную за день работу. Два раза в неделю хожу в спортзал, потому что физическая форма очень способствует успеху во многие сферах жизни. Я веду здоровый образ жизни, полностью исключил алкоголь и не курю.

– Что тебя мотивирует делать бизнес каждый день?

Я хочу создать большую семью, в которой будет 12 детей и полностью использовать свой творческий потенциал.

– Сейчас ты участвуешь в каких-либо других проектах?

У меня есть несколько проектов, которые находятся на разных стадиях реализации. Один из самых важных и интересных для меня- создание системы, которая помогла бы людям начать свое дело в сфере продаж. В апреле запускаю еще один новый проект, который сможет автоматизировать доставку интернет-магазинов и будет формировать лучшие предложения по доставке товаров для потребителей.

– Что бы ты мог посоветовать начинающим предпринимателям?

Главное в нашем деле-быть внимательным к окружающим, пытаться понять логику действий каждого человека. Важно уметь приспосабливаться к постоянно меняющимся потребностям людей и открыто делиться своими идеями.

Другие статьи
Каузальная атрибуция
27.06.2022

Каузальная атрибуция

Каузальная атрибуция – объяснение человеком причин, мотивов, целей и намерений других людей.

Олег Лебедев
27.06.2022

Олег Лебедев

Олег Лебедев – основатель компании «Лебедев Энтерпрайзис». В 21 год этот еще довольно молодой человек открыл свой первый бизнес. Как и у любого стартапера, у него было страхи и опасения, но как студент юридического факультета и будущий юрист Олег довольно быстро справился с этими проблема. Как в начале своего бизнес-пути, так и сейчас его сопровождает коуч -«ментор», как он сам его называет.

Путь по карьерной лестнице
27.06.2022

Путь по карьерной лестнице

При устройстве на работу многие уточняют, есть ли возможность дальнейшего продвижения по карьерной лестнице с данной позиции. Однако даже услышав положительный ответ, в результате далеко не каждый действительно начинает совершать это продвижение. В чем же дело? Обычно не в том, что работодатель заведомо хотел обмануть своего будущего сотрудника. Все заинтересованы в эффективных способных сотрудниках, но не всегда у этих сотрудников получается продемонстрировать свои таланты.

Что даёт коучинг или каким должен быть хороший коуч?
11.02.2019

Что даёт коучинг или каким должен быть хороший коуч?

Молодое явление под названием коучинг приобретает всё большую популярность в нашей стране. У тех, кто столкнулся с ним впервые, возникает множество естественных вопросов о его природе, степени необходимости, значении